Liderazgo Integral
7ma Generación

Mi compromiso principal como líder es guiar a mi hijo por el sendero correcto, fomentarlo a principios y valores primordiales para que sea un joven de bien y aparte conceptos enriquecedores a nuestra sociedad..

Mi compromiso es cuidar m salud implementando una buena alimentación, proponiéndome metas fijas, alcanzables, medibles. Implementando factor para una buena alimentación como la disciplina constancia variedad. Y a si llegar a una edad saludable.

Saber y tener en cuenta que todo nuestro entorno y  ambiente tanto interno como externo influye de cierta manera en nuestros cuatro principales aspectos: en lo personal, social, económico y profesional; por lo que es importante saber manejar, conocer y enfocarnos en cada uno de estos aspectos, para que podamos influir de manera positiva y útil al resto de nuestro equipo, ya que nuestra paz mental y emocional es super importante de como nos sentimos nosotros mismos y cómo nos percibe el resto, por lo que ambos escenarios (interno y externo), deben de estar en una armonía ideal y controlable de alguna manera.

​

​

Mis principales descubrimientos han sido especialmente valiosos, ya que han venido a fortalecer y complementar el conocimiento que he adquirido a lo largo de mi vida. En el ámbito académico, he tenido la oportunidad de profundizar en temas y habilidades que antes no había explorado, lo cual ha sido una experiencia reveladora y enriquecedora. Uno de los aspectos más significativos ha sido el descubrimiento de nuevas habilidades que no sabía que tenía, y que me han permitido ver el potencial de crecimiento continuo que llevo dentro. Estos hallazgos me han enseñado que siempre hay espacio para aprender, adaptarse y mejorar, tanto en lo personal como en lo profesional

Algunos de los principales descubrimientos que obtuve en mi clase fueron:  saber entre la diferencia si un líder nace o se hace, como aplicar el co-development en nuestra organización y sobre todo la enseñanza de la ventana, símbolo entre otros.

Mi compromiso es mantener mi esencia, mi humildad y mis valores. Quiero ser esa líder que en muchas ocasiones he deseado tener en mi vida, ser una persona flexible, humana y sensible ante las situaciones difíciles de mi equipo, quiero ser una gran profesional sin perder la humildad, quiero liderar a mi equipo y al mismo tiempo motivarlos a ser mejores cada día, compartir mis éxitos y aprender a reconocer mis errores. Me comprometo a dejar un legado positivo y aceptar mi pasado, trabajar duro y disfrutar más mi presente para poder lograr ese futuro exitoso que tanto deseo.

Mi compromiso como líder en la vida es inspirar a otros siendo un modelo a seguir. Fomentar en mi lugar de trabajo una comunicación abierta, creando un ambiente donde todos se sientan cómodos compartiendo ideas.  Creo en el aprendizaje continuo, manteniéndome abierto a nuevas ideas y experiencias. Ser ese líder que pueda guiar a los demás hacia el aprendizaje constante y a cumplir esas metas y deseos que nos trazamos día con día.

​

El autoconocimiento, el saber de donde vengo, cuales son mis raíces y por lo que soy hoy. Agradecer al ver esa línea de vida en la que no solo hay momentos buenos, sino que malos pero que al igual los agradezco porque son los que me han permitido ser quien soy ahora. 
Tener más definidos mis objetivos, definido mi norte y conocer los plazos en los que lo quiero lograr.

Ser esa líder en la que siempre me quise convertir.

Debo crear un entorno de apoyo y crecimiento, debo escuchar activamente, con el fin de empatizar y fomentar el desarrollo de quienes me rodean, es indispensable.  Nuestro compromiso principal como líderes es elevar a otros, por encima de dirigirlos. 

El compromiso implica ser un agente de cambio positivo. Participar en causas justas, promover la equidad y trabajar por un bienestar colectivo. Se debe reflejar un compromiso con la ética, integridad con responsabilidad y un bien común. 

La empatía, el respeto y la compasión son valores fundamentales que forman parte del liderazgo. El compromiso es constante con el servicio, el liderazgo es un destino para guiar a las personas y marcar vidas. 

Mi objetivo es dar lo mejor de mí para continuar desarrollándome y alcanzar mis metas de cursar una maestría en Desarrollo Global y un PhD en Dirección Organizacional.

Anhelo ser una líder que impacte vidas y ser el modelo de liderazgo que deseo para mi hijo, alguien a quien pueda admirar y respetar. Por ello, mi compromiso es siempre dar lo mejor de mí en todas mis acciones.

.

Aceptar mi pasado, presente y futuro es parte del compromiso como líder, ya que significa que cada experiencia, ya sea buena o mala, ha sido una lección valiosa que me ha fortalecido y me ha preparado para los retos que enfrento en el presente. Reconocer los logros, pero también los errores, pues se sabe que un liderazgo auténtico no se construye a partir de una perfección irreal, sino de la capacidad de aprender. Al aceptar mi presente, asumo mi responsabilidad con dedicación y enfocarme en crecer, sabiendo que la vida es un proceso constante de aprendizaje. Con una mirada hacia el futuro, se compromete a seguir desarrollándose, a enfrentar los desafíos con valor, y a adaptarse a los cambios que la vida le presente.

Mi compromiso como líder, es guiar con responsabilidad y empatía. Me esfuerzo por ser un ejemplo positivo, apoyar a los demás para que puedan alcanzar sus metas y crear un ambiente de confianza y respeto. Me gustaría ser una líder que escuche a los otros y que sientan que sus ideas son motivadoras y también importantes para el equipo. 

Durante el recorrido de esta  de estas 5 semanas de la clase  ,  me di cuenta  que todos tenemos  ese líder en la vida que tenemos que pulir con competencia y habilidades  . Mi objetivo  es ser una líder efectivo y autentica , para la búsqueda del éxito personal .para lograr este compromiso  se basa en varios principios fundamentales que abarcan  tanto el desarrollo personal como el manejo de efectivo.    

Ser un ejemplo de integridad y honestidad. Creo que un buen líder inspira a través de sus acciones, mostrando coherencia entre lo que dice y lo que hace. Segundo, escuchar y entender a las personas con las que me relaciono. Cada miembro de un equipo es único, y todos tienen algo valioso que aportar. Mi compromiso es fomentar un ambiente donde todos se sientan escuchados y valorados. Tercero, apoyar el crecimiento de los demás. Un buen líder no solo busca su propio desarrollo, sino también el de su equipo. Me comprometo a ser un guía, a ofrecer mi apoyo. Y cuatro, siempre seguir mejorando!

Mi compromiso como líder es tomar el tiempo para reconocer a mi equipo su trabajo, su esfuerzo, sus habilidades, mi compromiso como líder es mantener a mi equipo motivado, satisfecho y confiado. Así mismo llevar a mi equipo hacia su autoconocimiento y que tomen consciencia de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.

Mi compromiso como líder es la toma de decisiones con un aspecto visionario, asumiendo riesgos y creando condiciones para que mi equipo quiera participar.

Mi compromiso como líder es mantenerme a la vanguardia.

En el liderazgo es importante el reconocimiento y el autoconocimiento. Un buen líder es el que sabe escuchar y cuando hablar. Un líder conecta a las personas con metas y objetivos. El liderazgo implica pasado, presente y futuro. Un líder sabe integrar emociones. El liderazgo integral implica conocimient

Es ser ejemplo de otros y guiar a traves de la enseñanza y empatia a aquellos que lo necesiten con el objetivo de poder potencias sus fortalezas y mejorar aquellas oportunidades o debilidades que tengan para que en un futuro ser creador de lideres y darles la independencia de valorar su propia toma de decisiones oportuna para poder cumplir todos los objetivos y metas que se propongan en su vida. 

Mi compromiso como líder en la vida está centrada en varios aspectos clave que reflejan mi visión y valores. Mis objetivos y mi don de servir a los demás se destacan en empoderar a otras mujeres, fomentar la equidad, desarrollar habilidades de liderazgo, romper estereotipos, cuidar el bienestar propio y de los demás, fomentar la perseverancia

​

​